유치원 원감 연수 면접 시험 준비, 과정 후기

경기도 유치원 원감연수 면접 시험 후기

유치원교사로서 어느 정도 경력이 쌓이고, 연수를 통해 배움의 기회를 얻는 소중한 기회와 시간을 얻게 됩니다.
유치원교사 1급 정교사일 경우에는 듣는 강의가 주로 이루어졌다면 원감연수는 면접고사를 통과해야지 본격적인 연수를 진행할 수 있다는 점에서 다소 무게감이 느껴지기도 합니다.
듣기만 해도 떨리게 만드는 면접시험 ... 기억나는 것 몇 가지 끄적여 봅니다.

한국사 연수 미리미리 듣고 이수해 놓으세요. 교육청 공문에 안내되어 60시간 인정되는 연수로 들으셔야 하고 한국사
연수 이수증은 제출해야하기에 꼭 확인하셔야 합니다.

유치원 원감 자격 연수 일정

원감자격연수 교사 경력은..
원감 자격 연수는 각 유치원 공문을 통해 안내 받을 수 있고, 필요한 공문을 에듀파인, 인편제출해야 한다.
지역마다 다르긴 하지만 원감 자격 연수는 평균 교육 경력이 14년 이상이 되어야 안정권으로 연수를 받을 수 있었고,

유치원 정교사 1급을 따고 난 이후의 경력이 몇 년인지에 따라 갈리기도 한다.
1급을 최대한 빨리 따고 경력을 쌓는 것이 중요하다.
1급까지의 교육경력기간, 1급을 자격이후로의 교육경력을 모두 작성해서 제출한다.


동료 온라인 평가도 제출해야하기 때문에 평상시 교원들과의 관계에도 신경을 써야하는 부분이지요.
함께 생활하는 선생님들이 직접 메일을 받아 원감대상자의 평가를 온라인으로 진행하여 메일로 보내도록 되어있다.




서류심사 후 면접 고사까지 1급 정교사 연수 때와는 다른 긴장감,
1차 관문으로 자기소개서를 먼저 제출 해야하는데 음,,, 오랜만에 공부해야 할라니 쉽지 않다.
주제 관련하여 현장에서의 과정과 사례 위주로 작성하여 제출한다.


1. 학습자료 개발 및 교육과정 재구성,, 수업, 평가 등 전문적 역량을 바탕으로 유아중심 교육을 위하여 노력한 과정 및 사례 적기

2. 동료장학, 전문적 학습 공동체 활동에 적극적으로 참여하고, 동료 교직원과 협력하여 문제를 해결한 과정 및 사례

3. 경기교육정책실현을 위하여 유치원에서 필요한 원감의 역할을 무엇인가?

4. 민주적 유치원 문화 조성 등 경기교육 정책을 실천하기 위해 노력한과정 및 사례 적기

서류심사 제출 시 미리 꼼꼼히 서류를 준비하고, 기한 여유있게 준비를 해야한다. 서류 제출하고 또 미비된 것들이 있거나 수정사항이 있을시 또 여러번 제출해야하는 경우가 생길 수 있음.

유치원 원감 면접시험

유아, 교사, 학부모를 기억하자.

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원감으로서 어떻게 할 것 인가?

원감 연수기간 동안 원감의 역할을 배우게 되며 교사가 아닌 원감으로서 갖춰야 할 자세, 역할, 사회적위치, 법령에 나와 있듯 자신이 원감이라는 역할로 어떻게 인지하고 수행할 것인가에 대해 생각해 보고 중점적으로 준비하는 것이 좋을 듯 싶다.


유치원 현장에서 원감으로서의 교육과, 가치관, 중간 리더자로서의 역할을 생각해보시고, 어떤 교육 지침이 내려왔을 때나 유치원에서의 위급상황 발생시
원감으로서 유아, 교사, 학부모에게 어떠한 행동과 역할로서 해결해 나갈 수 있는지가 중요하다고 봅니다.
원감의 역할을 하려면 그 취지와 내용을 기본적으로 이해하고 있으며,

기본적으로 당해연도 경기 유아교육정책추진 기본계획 숙지!!! 경기도 유아교육의 기본개념, 교육방향과 경기교육 정책, 특색사업, 지역사회와의 협력, 사회이슈
(아동학대, 미세먼지비상저감조치 , 지속가능한 교육, 7대 안전교육 , 감염병 대안 , 혁신문화, 산업혁명 미래교육 )등등
다방면으로 이해하고 키워드는 원감으로서의 역할을 어떻게 해야 할 것인지 생각해보시고, 정리해두세요.




타이머에 정해진 시간안에 질문을 읽고 답을 해야하는 문제들이다 보니 앞서 말했던 유아, 교사, 학부모를 고려한 원감으로서의 역할을 어떻게 수행할 것인가를 잘 생각하고, 머릿속에 생각 한 내용을 잘 정리하여 말씀해주시면 될 것 같습니다.





전문적인 지식을 가진 원감의 역할로 적어보자면

교육과정을 공유할수 있도록 소통의시간을 갖는다.

효율적인 업무분장.

개개인 특성에 따른 정서적 지원 격려
교사의 장점,약점 이해하고 조직문화에 적응할수있도록 소통채널 만들기

민주적인 분위기 조성,자율적인 문화
다양한교실개방으로 창조적인 수업기술 향상도움

교사의 역량강화를 위한 다양한 연수 기회제공

학부모와의 지속적인 소통과 이해


관리자의 역할

교육의 멘토
합리적인 일처리 (교사와 현장의 중심)
긍정적인 마인드
확고한 책임의식
교사를 지지하고 영감을 주는 역할
더 깊은 국가교육과정의 이해.문해력





교육은

자유롭고 올바른 생각을 키우는 과정
가두고 있는 문맥에서 벗어나는 것이 목표

4차산업혁명시대 의 새역량

공감력,상호작용 역량이 중요하다.
유아들 . 학생들이 주체적인 행복한 삶을 살아갈수
있도록 뱡향을 제안해주는 것이다,









면접고사는 유치원 공문에 자세히 안내가 되어 받으실 수 있어요.

1. 토의 , 토론형 면접

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– 예비 원감 대상자들이 번호 순대로 동그랗게 앉아 하나의 주제를 가지고 50분 이내 기조발언,
자율토의, 토론, 정리발언을 합니다. 내가 생각한 부분을 다른 대상자가 먼저 말할 경우가 생기는 경우도 있고, 다른 사람의 발표자의 발언을 경청하는 자세와 그에 맞게 나의 의견을 잘 정리하여 발언하는것이 좋겠습니다.


2. 구상 면접 –10분
구상면접실로 이동하여 대략 3가지 문제를 본 후 A4용지에 나의 생각을 정리하는 시간을 갖고, 면접위원 앞에서 정해진 시간내에 발언할 수 있도록 합니다. A4용지는 발언 후 제출하고 다음 고사장으로 이동합니다.
10분내 발언을 다했어도 퇴장할 수 없으니 발언할 때 분배를 잘 하시면 좋겠습니다.


3. 즉답면접 -10분
3가지 문항을 읽고 바로 답변하는 형식으로 순발력이 필요한 시간입니다. 역시 10분내에 발언을 모두 끝내면 바로 귀가할 수 있습니다.
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원감 연수 면접시험 내용으로 기억나는 것만 적어보자면...

가장 핵심이 되었던 유아놀이중심교육이 중요시되면서 정책을 이해하고 있는지 원감으로서 어떻게 지원해줄 것인지에 대해 잘 생각해 보시고, 발언하는 것 .

혁신유치원을 위한 원감의 역할 /
새로운 유치원 문화 조성을 위한 원감의 역할 /
민주적인 유치원 문화 조성을 위한 원감의 역할

구상 면접에서는 인성 예절 교육을 어떻게 현장에서 적용할 것인가?
자치와 협력의 문화조성을 위한 원감의 역할

즉답 면접에서는 미세 먼지 행동 강령을 숙지하고 있는지?, 청렴 교육 부정청탁

내용이 생각나네요. 앞서 말한거와 같이 원감으로서의 역할을 어떻게 수행할것인가 에 초점을 맞추어 발언하시면 좋을 것 같습니다.

면접 시험이다보니 혹시 너무 떨려 말을 못하거나 실수하거나 점수미달로 떨어진 경우가 있을까 해서 찾아봤는데
면접 시험시 탈락된 경우가 있다고 기사에 나와서 헉~~~ 했으나 대부분은 거의 붙는것 같드라구요!!
원감자격이 되기 위한 기초 준비과정에 다가가는 시간이라 생각하시고 열심히 준비하시는 만큼 내것이 되는 것이기에 지나고 보면 열심히 준비했던 좋은 시간이라 생각되어 집니다.


이렇게 긴장되고 떨리는 면접고사가 끝나면 뭔가 더 준비하지 못한 아쉬움과 허탈, 잘 할 수 있었는데... 하는 여러 가지 복잡 미묘한 감정을 느끼게 되는데요. 아쉬움은 훌훌 털어버리고 앞으로 새로운 마음으로 받게 될 원감으로서의 연수를 통해 배움을 확장시키며 성장할 수 있는 시간을 갖으시면 되겠습니다.^^